Отзывы о работодателях в Санкт-Петербург/Россия

Очень не люблю оставлять негативные отзывы, но просто не вижу иного выхода: компания почти банкрот, из которой я уволился несколько месяцев назад (и которая до сих пор не дала мне расчёт) продолжает н...

"+" - Отличный коллектив внутри отдела! Бывают неплохие премии. Корпоративы. "-" - Фирма продаёт китайский ширпотреп, соответственно вся "чёрная" з/п построена на проценте от купленного/проданного. Из...

Очень ненадежный работодатель. При увольнении выплатили только белую ЗП, что примерно 8000. Увольнялся по собственному желанию, спустя год. Письма и обращения к руководству ничего не дали, хотя в само...

Задержка и невыплата зарплат, мотивированная недобросовестностью клиентов, когда руководитель компании "Сатор" в свою очередь приобретает дорогие автомобили. Ужасные условия труда, обман клиентов. Дир...

Работаешь как раб, платят копейки, ещё и разводят. Не советую даже связываться с этой компанией. Так же не советую заказывать разработку в этой компании, так как нагрузка на программистов нереально бо...

Добрый вечер! Хотелось бы поделиться своим негативным опытом работы в компании ООО«ПетроСтройНедвижимость» г.Санкт-Петербург, ВО,26-я линия, БЦ БИРЖА, 9 этаж, 913 офис, она же ООО«ПитерЖилСтрой», она ...

Обманы с зарплатой, невыплаты обещанной суммы, антисанитария и игнорирование законов РФ в том числе и ТК РФ и требований по охране труда. Отсутствие условий труда, спецодежды и СИЗ.Набирают и увольня...

ООО "Проектный Институт Городской Инфраструктуры" руководитель: Бычкова Елена Юрьевна Зарплата черная: 8000 руб. оклад, остальное премии Премии выплачиваются первые пару, тройку месяцев (при условии, ...

Загвоздкий Василий Александрович штрафует от 30 тысячь и выше. где такое видано что бы так обманывали простых трудяг. Держит специально людей которые переодически принемают алкоголь поусту пьют. А дер...

Отрицательных..... -Очень много: начнем с того, что сотрудников распологают на строительных участках в бытовках,с клопами на пару.....вывести которых очень сложно .Отношение руководство-подчиненный-ог...