Отзывы о работодателях в Екатеринбург/Россия

Категорически не советую устраиваться на работу в эту шарашку. Рабочий день 15часов. Сотрудники "взаимозаменяемы" т.е ты и за кассира, и за посудомойку, и за уборщицу, и за фасовщика. Платить не хотят...

Из плюсов можно выделить только адекватных товароведов, так как они такие же простые работяги, как и ты, и администратора, увы, пляшущую под дудку начальников. На этом плюсы закончились. Постоянная те...

Со всеми согласна. Побывав на собрании до 9 вечера при всем том что у меня маленький ребенок, но всем пофиг. Я поняла что эта работа ужас тихий, Лида оскорбляла всех и каждого называв унылым говном. Б...

Проработала в компании около месяца и впечатления довольно таки противоречивые. Когда просматриваешь сайт компании, группу в контакте, то очень нравится их атмосфера, корпоративная культура. Смотрела ...

Обещали одну зарплату, но по факту (якобы испытательный срок) другая. По истечении 2 месяцев без всяких замечаний предупредили о моей проф. Непригодности. Как узнала (к сожалению потом) до меня таких ...

Хочу предостеречь потенциальных работников компаний ПроТекстиль, Ритэйл-Сервис, Теходежда, ИП Шешенина, это разные юридические названия одной и той же конторы по перевозке тканей из Китая. Владеет ими...

Не рекомендую устраивать в офис (о складских работниках сказать не могу, наверно, не лучше) ГК Планета Авто, что в Березовском, на Уральской 140.Если вы все-таки решили поити туда работать, готовьтесь...

Руководитель филиала предвзято ко мне относится, постоянно ругает за опоздания (даже, если опоздал на 2 минуты) на прошлой работе нам разрешалось задерживаться на 15 минут! Заставляет ходить в рубашка...

На работу в эту контору нужно идти только в крайнем случаи, если других вариантов уже нет, а работа очень нужна! Начнем с того что эта контора раньше называлась «ИнтерАгроСистемы»! Переименовалась из ...

Работаю в этой фирме в настоящее время, вроде все ничего - коллектив хороший, зп вовремя. Но есть два момента, которые не нравятся. Первое - излишняя строгость руководителя к опозданиям даже на одну м...