КоторууАО МегаФон РитейлАнонимдүүПроработал в ССМ почти пять месяцев, надеялся на лучшее, но лучшее только в сказке или во сне... Постоянные переводы с точки на точку, график омерзительный, условия труда рабские, компенсации если ты ...Толук көрсөтүү
КоторууПАО МегафонИшенимдүүработаю в центральном офисе в отделе удержания абонентов. уже больше полугода отделом руководит Елена Зырянова с которой работать просто невозможно. вся её работа с момента прихода состоит из хамства,...Толук көрсөтүү
КоторууПао мегафон ИшенимдүүЗдравствуйте, хотела поделиться своим впечатление о компании пао мегафон. Работала должности оператора телемаркетинга, работа сама не для всех, и как оказалась не для меня, но причина не в этом, а в х...Толук көрсөтүү
КоторууАО "Мегафон Ритейл"ИшенимдүүМоя самая первая запись в ТК - это работа продавцом-консультантом в АО "МегаФон Ритейл". Когда я только выпустилась из вуза меня очень интересовала сфера мобильных технологий. Именно поэтому пошла раб...Толук көрсөтүү
КоторууПАО МегафонИшенимдүүНа Планетной, Руководство ужас, мотивация работы кошмар, делают всё чтобы не платить, сплошные штрафы, не идите сюда всей правды на собеседовании не говорят, приходят новечки и уши сворачиваются, что ...Толук көрсөтүү
КоторууНе рекомендую этого работодателяИшенимдүүВсе прелести -это только красивый офис. Компания гордится тем, что убрав часть сотрудников с дублирующими функциями уменьшили штат. На самом деле все объёмы работ просто перешли на плечи тех, кто оста...Толук көрсөтүү
КоторууПАО МегаФонИшенимдүүОпыт работы 4 года. За это время ни разу не индексировалась зп. Отсутсвие шанса карьеры без дружбы и лобызаний с руководством. Оценка труда опыта образований не требуется, здесь главное наличие сертиф...Толук көрсөтүү
КоторууНикогда не работайте в мегафонеИшенимдүүРабота в адаптации персонала: огромные объемы работы за низкую зарплату, порой приходилось работать до 11 вечера. В отделе поддерживается иммидж дружной компании, но это далеко не так. Токсичный руков...Толук көрсөтүү
КоторууМегафон, сказание о разрушенном сектореИшенимдүүС чего бы начать?С падений зарплат и огромных неоплечивываемых переработок? С полной некомпитентости со стороны руководства? С отсутствия как тавого обучения? АЙ НУ! Чего мелочиться? Начну со всего ...Толук көрсөтүү