Жумушчулардын АО НПП Цифровые решения иши тууралуу сын-пикирлери

Пишу как предупреждение. После назначения нового исполнительного директора в компании появилась неформальная, но устойчивая практика давления на женщин-сотрудников. Всё начинается аккуратно: личные ...

1\) обманывают с зарплатой, 2\) принуждают к сверурочной работе, 3\) шантажируют 4\) жесткий контроль за трудовым временем 5\) слежка за рабочим коммьютером 6\) старый ремонт 7\) духота в офисе ...

Думала шла в приличное место. На собеседовании ясно дали понять, что все мои обязаности заключаются в ублажении руководства компании, их личных прихотей, не относящихся к указаным на сайте обязаностям...

Зарплату постоянно задерживают, премии не выплачивают вообще. На собеседовании обещают 80 тысяч, по факту выходит 35. Обеды за рабочим столом, за уход домой вовремя - штрафы и крики начальника. Оформл...