руководство можно описать как взрослые люди ведущие себя как 5 летние дети..Ишенимдүүобъяснить начальству что нельзя использовать власть чтоб возместить свои обиды, изменить отношение к работникам, грамотнее подбирать руководствующий персонал, нанимать дворников на зимнее время года ...Толук көрсөтүү
