Алдыңкы сын-пикирлер

Пишу отзыв, даже не побывав на собеседовании. Удивительная безалаберность менеджера по персоналу. Нахожусь в поиске работы. Пришло приглашение на hh от данной фирмы (занимаются наращиванием ногтей, ма...

Раньше работал в этой компании, и расскажу людям, которые ищут работу, с чем вам придётся связаться. Пишу по факту. На счёт ЗП, выдаётся во время, почасовая оплата. Ревизия проходит два-три раза в год...

Ну и для чего в Спаре столько охраны, если все равно воруют. Причем, тащят и покупатели и сотрудники магазина (продавцы, кассиры, грузчики). А охране это, честно говоря, как до лампочки... И контролер...

Компания занимается монтажом всяческой слаботочки, начиная от опс, заканчивая видеонаблюдением и скуд, но делает это так, что лучше не иметь с ними дел ни работникам, ни заказчику. Придя на работу, из...

Не верьте обещаниям, эти люди все равно вас кинут, проработала 3 мес испытательный срок, была уволена за какую то ерунду, типа ошибка в 1 размере, сроки вам ни когда не выполнить, ведь их ставят дизай...

Приглашают на собеседование, назначают дату встречи (по телефону), при этом просят позвонить в день встречи с утра, чтобы соискатель уточнил на месте руководитель или нет. Наследующий день вакансия на...

Полный хаус и бардак что на производстве, что на контроле, что в офисе. Не компетентноть людей начиная от верхних слоев до нижних. Есть конечно исключения, но их мало. Роста в компании нет, только есл...

Усаживайтесь поудобней! Начну с того, что в 2012 году принял решение уволиться с военной службы и выслугой в 13 лет и пойти работать в данный ЧОП. Набирали туда команду из 55 человек, только военных, ...

Мира, 52а и Профсоюзов, 3, стр.2, оф.410. Ходила на собеседование и туда, и туда. Пришла на Мира, кроме облезлого плаката "Региональный информационно-сервисный центр", никаких обозначений, графика, се...

Компания очень разочаровала! С обучением и трудоустройством все в порядке. Да и работа в принципе интересная, но начальство... Конечно не все такие! Оперативный менеджер не умеет ничего, руководить ос...