Жумуш тууралуу сын-пикир: ЗАО "ЕКТ групп" - Minsk

Ни за что не вступайте с руководством в какие-либо договоренности. Руководство входит в доверие к работникам, предлагая оплатить в течение пяти лет за автомобиль (недоплачивая заработную плату в определенной сумме за каждый месяц), с условием передачи его по остаточной стоимости по истечении пяти лет, и когда работник уже выплатил около семи тысяч долларов, они создают для него невозможные для работы условия, чтобы тот уволился и присваивают автомобиль, за который заплатил работник. Классная схема у ЕКТ групп, предприятие покупает автомобили в лизинг, работник почти полностью оплачивает его, а затем они себе присваивают автомобиль, за который оплатил работник.