Жумуш тууралуу сын-пикир: Увольнение - Moscow

Начать хотелось бы с плюсов: Стандартный стабильный 5/2 график Время занимаемое в пути до работы Сам офис достаточно уютный и комфортный для работы В самом корпусе есть столовая и несколько магазинов, в которых можно купить перекусить и передохнуть Была оплачиваемая стажировка несколько дней, предварительное ознакомление с оборудованием, прайсом цен на продукцию В остальном, хотелось бы отметить тот факт, что работать вы должны на износ и даже когда нет грамотно и четко поставленных задач и клиентов, вы должны будете старательно делать вид, что чем-то заняты, например перекладывать бумажки с места на место, даже если вы это уже сделали, главное создавать видимость деятельности, но никак не отдыхать. Так же, подчеркну неумение руководителя грамотно выстраивать коммуникацию с подчиненными. Руководитель может достаточно предвзято относиться к человеку, исходя из своих личных предрассудков, тем самым подрывая свой авторитет и нормальные взаимоотношения. На любое ваше объяснение того или иного принятого решения/поступка в абсолютно спокойном тоне и интонации может отреагировать неоднозначно и агрессивно, принимая это на свой счёт и воспринимая это как предпосылку к спору или зачину конфликта. То есть адекватного диалога выстроить не получится. Вероятно, мне так не повезло и руководитель изначально был недоволен мной как сотрудником, по неизвестным мне причинам, поскольку поводов к такому отношению я не давала. На собеседовании мной было четко указано, что умею я не все, но готова учиться и совершенствоваться. То есть, руководителем было принято взвешенное решение принять такого сотрудника и взять на себя ответственность за обучение и адаптацию. Увы, испытатательного срока в компании нет, поэтому если спустя минимум месяц, который обычно дается сотруднику на то, чтобы приспособиться, вы так в идеале и не овладели всеми навыками мастерства печати на дышащем наладом оборудовании - вам прямая дорога за дверь данного заведения. К сожалению, данные обстоятельства в конечном результате привели к тому, что руководителем без моего предварительного согласия от моего лица было написано заявление на увольнение, без основательной на то причины, аргументируя это тем, что данное место мне не подходит, так же была произнесена, цитирую, фраза "Если хочешь тут работать, должна ишачить в 10 раз больше меня". Я считаю, что это недопустимо при общении как с сотрудником, так и с человеком в целом. Однако, хочется сказать спасибо хотя бы за то, что дали доработать до конца месяца. Делать я этого не стала, поскольку работать в месте, где тебя не уважают достаточно трудно.