Рубрикадагы сын-пикирлер шоу-бизнес

Хочу сразу сказать: коллектив в компании замечательный — профессиональный, дружелюбный, с ним было приятно работать. Именно поэтому я бы никогда не стала писать негативный отзыв, если бы не свинское о...

Компания занимается проектированием и изготовлением различных подъемных устройств (грузовые подъемники, инвалидные подъемники, коттеджные лифты). Офис располагается на Заводском шоссе, в переделанных ...

Я работаю в подрядной организации у заказчика росатом на месторождение северное, пообщавшись с ребятами мне стало их жалко по человечески, мужики работают во взрывпроме вынуждены занимать деньги на пи...

Пришел я значит на собес на верфи,на hh все красиво,а в отделе персонала уже хвостом заюлили,мол все в цеху расскажут а мы не приделах.Мне бы сразу понять что дело мутное.Цех слева от центральной стол...

Отзыв о работе отдела по подбору персонала компании «Морозко» (г. Бронницы, первая Проходная) Хочу поделиться опытом прохождения стажировки в отделе по подбору персонала компании «Морозко». Лично с п...

Шарашкина контора. Начиная с пучеглазой кладовщицы, которая зажала лишнюю пару перчаток, даже когда старые износились, заканчивая мастерами. Командиров вагон, толку только нет. Оборудование на коленка...

Завод ужасный начальство не одыкватное сто раз подумай перед тем как идти зарплаты всегда не вовремя платят мало а также обманывают выходные дни выходишь просто за бесплатно говорят забыли и особенно ...

Проработав на ЗАО "ОЗБИ" почти год,понимаешь,что тут действительно рабство.Контингент работников 95% состоит из жителей Таджикистана, Узбекистана, Казахстана и т.д.,и при этом для них все преимущества...

Генерального директора вывела служба безопасности с предприятия. Больше он туда ни ногой. Его прямые подчинённые Прокопенко, Машинский и тд и тп ходят унылые. Деньги, которые выделяет Росатом, частичн...

-НЕ оформляют сотрудников на производство с первого рабочего дня -НЕ рассчитывают даже за 2 отработанных дня -большая текучка кадров -претензии по работе с 1 рабочего дня ( не вводя в курс дела и т...