Рубрикадагы сын-пикирлер коргоо жана коопсуздук

Всем привет! Хочу рассказать о компании Премьер Девелопмент, они же под кучей других организаций и ИП. Проработав там, могу сказать что рад что ушел. Начальство ужасное,хамское. Главный Першин Игорь в...

Избегайте эту компанию. Работать не дают и не дадут если вы не любимчик , это если повезет, а если нет заклюют и задушат , не дадут работать. Постоянно меняют правила игры. Сегодня мы вам платим 50% к...

Руководство раздало всем под роспись уведомление о трехдневном рабочем дне. Хотите работайте хотите нет. Какбудто за зарплату которая ниже прожиточного минимума можно прожить!Заставляют по неделе кажд...

Директор Котлов А.Ю. не выплачивает зарплату риелторам, зато сам постоянно организовывает свой отдых как в России, так и за границей.Обещания длятся месяцами, чтобы человек был вынужден уйти так и не ...

Если вы не хотите потратить личное время, то ни в коем случае не ходите туда. ООО ПОН или так называемый Selims хамят, грубят на собеседовании, пока не заполнишь анкету, они тебе резко отказывают расс...

Не советую эту компанию, не выплачивают деньги.Работала декабрь 2015 года ресечером,не заплатили ни копейки. Менеджер по персоналу Ольга постоянно врёт, на собеседовании говорила, что 300 р будут плат...

Начнем по порядку: звонят - приглашают на собеседование презентацию, которое длится около 2 часов, что сразу настораживает... В офисе толпа народу всех возрастов от мала до велика На презентации первы...

Контора, построенная на лжи и кидалове! Начальник с явным комплексом власти ни перед чем не остановится, будет вам рассказывать все новые обещания и золотые горы, а в итоге заплатит копейки или вообще...

Организация ГОК Нефтяник, они же Август + постоянно обновляют вакансии секретаря и менеджера по аренде. Организация нормальная, зп платят, трудоустраивают по ТК, только вот никто на этих должностях не...

Новый вид развода: рабство на плантациях. Директор - Дмитрий Загайнов. Каждые две недели компания набирает всё новых работников по 8 вакансиям (см. вложение). После массового собеседования (до 300 чел...