Рубрикадагы сын-пикирлер өндүрүш жана казуу

Не фирма, а лохотрон. Сварщику в вакансии обещают зарплату от 95 000 рублей в месяц на руки, но предлагают поработать без оформления по ТК РФ и с зарплатой 65 000 рублей на испытательном сроке. То ест...

Отношение волчье, директор главный (Рыжий) одним словом бывший мусор, кидает на зарплату. Действует по принципу разделяй и властвуй- стравливает сотрудников за глаза. Обещания не держит, все договорен...

Выдавать личную форму не через 7-8 месяцев перед трудоустройством, а момент приема на работу. Постоянные войны из-за стоек для полуфабрикатов, обеспечить необходимым количеством стоек для полуфабрикат...

Для тех кто хочет рассмотреть это дно, читайте отзывы, общайтесь с людьми кто прошёл этот асаенцум , это полное днище . Где людей принимают за рабов , когда они умирают на месте. Не от простой работы ...

Размещают вакансии, приглашают на собеседования, по итогу нету ни уважения ко времени соискателя, ни обратной связи. В компании странная структура: все управленческие решения завязаны на руководительн...

Не выполняют свои обязательства не перед работниками не перед заказчиками!Зайдите на сайт Арбитражного суда и вбейте в картотеке их название ,также Экополис Вомз, и увидите что за люди мошкины,хозяева...

Ресмикс это целая куча мелких компаний и ИП. Кручу-верчу, запутать хочу. Нет проверки контрагентов. Выбирают самый шлак, потом не могут от них получить документы потому что вообще непонятно как связ...

Все якобы хорошие отзывы своих же людей , мастеров , работников отдела кадра. Плюсов нет никаких абсолютно, при трудоустройстве никакого инструктажа, Руководство не умеет общаться с людьми ,суточные, ...

как человек повидавший изнутри говорю всем — не связывайтесь! если вы хотите с ними поработать как клиент или подрядчик или хотите туда устроиться, перечитайте отзывы! это завод где всем наплевать, ди...

За время работы в данной организации я заметила одну серьезную проблему — крайне высокий показатель текучести кадров, достигающий более 90% (для примера, за время существования организации, сменилось ...