Рубрикадагы сын-пикирлер өндүрүш жана казуу

Сначала убеждают в своей порядочности «Да, есть задолженность у старых работников, но новым? выплачиваем зарплату во время» и предлагают серую зарплату, затем используют бесправное положение своих раб...

СРОКИ НЕВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОСТАВЛЯЮТ до ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ !!!!! Не устраивайтесь туда на работу,объявления о требуемых сотрудниках в газеты регулярно подаются.При увольнении из этой организации рас...

Не рекомендую работу в Мосинтрасте, потому, что там присутствует обман работников по трудовому праву. Ничто там не гарантирует обещаной зарплаты, отпусков, больничных и здоровья. Будут следить каждую ...

>С мая по октябрь 2010года работал в ООО "Фирма ТОР", директор Громов Андрей Константинович, из них два месяца находился на больничном. При увольнении подписал все ведомости на получение денег, пре...

Мало того что фирма темная,еслиб налоговая приходила не в магазин,а сразу в ателье и проверила папки либо на складе,либо в кладовке ,чему б они порадовались. Еще они не доплачивают за эскизы ,воруют и...

Директор ООО Елисеев Вадим очень не порядочный тип. Способен на подлость. Я написал заявление на отпуск, по устной с ним договоренности, съездил в отпуск, а по приезду оказалось, что я прогулял 12 дне...

три руководителя имеют полный шанс стать милиардерами, выезжают на систематических невыплатах зарплат, при увольнении не расчитывают, на работу принимают без трудовых книжек, выплаты производятся черн...

Зарплата черная, директриса Абжуева ставит лишние смены и деньги забирает себе, работа стоячая присаживаться нельзя, хамство, жополизничество аудиторов и приезжающего изредка регионального менеджера У...

Работы прибавляют каждый месяц, а зарплата всё меньше и меньше. Сокращают штатные еденицы и их обязанности перекладывают на остальных.На заводе бардак, сплошное нарушениеТБ и норм труда.Нормы выработк...

Идёт поголовное сокращение без предупреждения, деньги положенные за отработанный срок выплачиваются не полностью, отпуска не выплачиваются. Сами люди увольняются, понимая, что на фирме больше делать н...