Рубрикадагы сын-пикирлер it / программалык камсыздоону иштеп чыгуу / ишке киргизүү

Добрый день! Хочется рассказать про одну недобросовестную конторку ( ООО "Грин" ), старт-ап по созданию сайтов и с дополнительным заработком по продаже дверей. Надеюсь, что больше никто не попадется н...

Не заключают трудовые договоры. Зарплата серая, официальная зарплата минимальная. Могут выплачивать зарплату псевдо подарками, якобы компенсацией за мобильный телефон, суточными по несуществующей кома...

Отвратительное впечатление о компании. Офис находится в перде, сам офис - перда, менеджеры - перда! Сам я человек с неполным высшим образованием, устраивался на должность менеджера по подбору персонал...

Компания Bigjol, контактное лицо - Владимир Давыдов (skype: vdavydov81, v.davydov81@gmail.com ) - ищет работников на удаленную работу преимущественно из Украины. Во время первого месяца работы ведет с...

Компания ужасна. Сотрудники для них мясо, ресурс. Никакой лояльности. Предлагают 5ти дневку, 40 часов в неделю, по факту работаешь минимум 50-55 и 6 дней. Начальство полностью некомпетентно, любят тол...

В ООО "Центр поддержки пользователей" нарушение трудового законодательства по многим пунктам: трудовой договор с работником не заключается, должностные инструкции в принципе отсутствуют, регулярные за...

Создательство - ужасная контора, все сотрудники работают без трудового договора, постоянно срывают сроки, никаких социальных гарантий, ни зарплаты, ни отпуска не ждите. 90% уволившихся сотрудников (а ...

Работодатель в обход ТК заключает (условие приема на работу) с каждым новым сотрудником договор об оказании услуг и акт выполненных работ с наименованием работ - "консультирование по договору на обуче...

Филькина контора которая занимается строительством интернета в Москве и ближайшем подмосковье на МГТС. По словам работников в начале вроде было все нормально. Устроился на работу к ним за зарплату 40 ...

Была неплохая конторка, но не справилась с бизнесом. Мелкий сайтик с бабо-анкетками и зверушками ещё шевелился, а управлять >100 человек не умеют. Управленцев там нет. Топ-менеджеркам по 25 лет, де...