Рубрикадагы сын-пикирлер it / программалык камсыздоону иштеп чыгуу / ишке киргизүү

Будьте осторожны, в этой компании есть психологические садисты, которые выбирают жертву и устраивают ей групповой психологический прессинг и буллинг. Я был одной из жертв этой группировки, но далеко н...

Если вы ищите работу для опыта, а не для получения денег, то вам сюда. В компанию берут преимущественно новичков (более опытные сотрудники смотрят на организацию рабочего процесса, которой нет, на тек...

Хотел бы предупредить всех, кто думает о работе в House Tech: бегите, пока не поздно! Это какой-то дурдом, где все действуют по своим правилам. Постоянно приходилось делать что-то несбыточное, не имея...

Просто цирк) руководители и "директора" отделов/департаментов - бывшие ассистенты исполнительного (читай исполняющего дичь) директора. Все как одна: стаж работы отсутствует, образование посредственное...

Пожалуйста, не пугайтесь текста, обязательно прочитайте до конца. Если вы действительно стремитесь развиваться и узнавать новое, вы человек с моралью и тонкой душевной организацией, то обходите это ме...

Сначала насторожил крайне лёгкий собес. Потом как оказалось надо ещё полиграф пройти. Поработал там 2 недели и уволился. Конченная компания. Переработки не оплачивают. Работают все по 12ч примерно. Пу...

Работал я некоторое время в компании ООО «АНСИСТЕМС» (они же - «ГОСТ ГРУПП»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП - развод и нае\[цензура\]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3-4...

Худшее место в моей практике, отвратительное отношение, несвоевременная оплата, запросы не отвечают тому, что было в требованиях. Работал сверх положенного и всем пох… твои проблемы, раз не успеваешь....

Совершенно поехавшая компания. Круг людей находящихся в руководстве этой компании устроил целую секту для того чтобы заставлять людей перерабатывать практически за гроши. Все начинается с приглашения ...

У компании интересные продукты и непосредственные руководители оба тоже понравились - профессиональные. Негатив практически с самого начала - HR-отдел и особенно ведущий HR Анна Мельник (общался с 3-м...