Рубрикадагы сын-пикирлер it / программалык камсыздоону иштеп чыгуу / ишке киргизүү

Отвратительная компания. Не советую никому работать тут ни под каким предлогом. Работал 3 года backend php разработчиком, обещали повышение грейда и адекватную индексацию труда. По факту запихали меня...

Кинули на оффер в первый день выхода. До этого 2 недели уверяли , что все точно хорошо будет. Даже 2 раза делали созвон с руководителем. В день отказа мне причину никто не назвал. Я не знаю, может мне...

Сначала обещает помесячную зарплату, первый месяц выплачивает, потом без предупреждения переходит на почасовую, об этом ты уже узнаешь спустя 3 месяца, пока ждешь задержанную зарплату. Так же постоянн...

Компания разрабатывает свое приложение dls-one (мессенджер. видео-звонки, чаты, трекер задач) и несколько побочных - приложение для отображения расписаний занятий для университета (КФУ https://kpfu.ru...

Устраивался программистом. 1). Сразу прислали тестовое задание (бесплатная работа?). 2). Затем интервью с рекрутером, вопросы про жизнь, как отдыхаете, как деньги тратите. видимо, надо рабочее время...

Ужасное отношение к сотрудникам, особенно прессинг со стороны Александра. Возомнил из себя большого начальника, думает, что может управлять людьми. Публичное унижение, высокомерие, буллинг, задерживаю...

Андрей Койков и Евгения Койковы из компании “It Result” обращались ко мне за разработкой дизайна для одного сайта, и за все время работы над проектом оплатили в итоге 250 рублей. 19 ноября была внес...

Проходила собеседование на позицию системного аналитики в компанию Дикси на удаленный формат работы. Во первых мне скинули тестовое задание после пяти минутного разговора с hr, само тестовое задание б...

Проходила собеседование на позицию руководителя отдела поддержки. На мои вопросы увиливали с ответами, на вопрос "почему у организации сильно упала выручка по сравнению с прошлым годом" решили не отве...

В компании по подбору персонала, работает не компетентные и не квалифицированные специалисты. Так как не умеют правильно указать необходимые требования в вакансии для соискателей, а так же смотрят не ...