Рубрикадагы сын-пикирлер it / программалык камсыздоону иштеп чыгуу / ишке киргизүү

Не оплачивают работу, объясняя это тем, что сотрудник не выполнил работу на должном уровне качества.+ используют рабочую силу без подписания договоров, что является нарушением. Возможно стоит проверит...

Полная неорганизованность, набрали на должность директоров бабушек совдеповских устоев, превратили отель-ресторан 4\* в кафешку уровня выше среднего, сократив персонал до уровня ниже худшего, админист...

1\. Зарплата выплачивается по настроению руководства. Персонал настолько зашуганный, что боится спросить, мол, ну а когда денег-то дадите? На мой логичный вопрос - так что ж не подойдете и не укажете ...

Не ходите работать в отель "Восток", особенно администратором на ресепшен. Там нездоровая обстановка, начальник данной службы оказывает постоянное психологическое давление, людей ни во что не ставят. ...

Гостиница на пять номеров, плюс сауна. Бассейн ужасный. Нет стока, не фильтруется ничего, то есть вода там стоит постоянно грязная. Антисанитария по кухне. Нет у работников санкнижек. Необоснованные ш...

Хотел бы рассказать о ООО "Бутик путешествий "Дель Мар" г. Пермь или как себя позиционирует ее директор Сарапулова Ксения - "Бутик свадебных путешествий". Обещала ЗП 45 000 - 200 000, но через месяц з...

Отвратительное отношение к персоналу, неадекватные директора пристают к администраторам, стоит им ответить как либо тебя унизят ниже плинтуса, штрафуют на суммы какие им вздумается, зп обещают сначала...

Место очень красивое. Но работать там очень плохо-переработки большие, нарушаются все права. Зар. плату не платят вовремя или вообще не отдают. Руководство старается, но представитель администрации не...

Цены высокие!Обслуживание желает лучшего----потому что не хотят люди работать за низкую зарплату, переработка рабочего времени колосальная и не оплачивается, так же ее еще и не отдают вовремя или вооб...

Уважаемый, Галузин Олег Егорович, разгоните этот серпентарий во главе со Шмаковой! Нельзя быть настолько мерзкими людьми,чтобы относится к своему персоналу как к пустому месту! допускаю даже, что можн...