Рубрикадагы сын-пикирлер каржы / банктар / аудит / сактандыруу

г. Санкт-Петербург, директор-Бусько Елена. Изначально пригласили меня на собеседование от имени "Перспект СПб". Пришла на собеседование, тырым-пырым...подхожу. Милости просим, выходите трудитесь. Комп...

Немного о фирме Юринформ-аудит. Набирают народ каждый год, аудиторов любых на сезон. Правда договор заключают и все такое. Но 3 месяца испытательного срока только кончаются - тут же начинаются придирк...

Собеседование. Толпа народу. Сначало показывают фильм, про то, какой же хорший их банк. Потом вызывают по-одному на собеседование. Впечатление складывается не очень приятное. Ждешь в помещении, где си...

ФОРУС БАНК - ужасная контора, где никогда не ценили людей,честно и хорошо там работающих! По Северо-Западу в начале 2009 г была уволена почти треть сотрудников,при этом руководство банка запугивало да...

У них есть еще и филиалы http://www.krgr.ru/. В центре на Красногвардейской - помещение просто жуть - рядом находится (за тоненькой картонной стеночкой и не до потолка еще :) ) швея!! :), парикмахеры ...

не выплачивают заработанное при увольнении (неоф. часть). Задержка по зарплате составляет более 2х месяцев, что очень удобно: сотрудник увольняется, а деньги за этот период не получает. При увольнении...

Я там работала и сбежала из-за учредителя и теперь генерального директора Сундюкова Юрия Владимировича. Ленивый наглый жадный человек (регулярно не доплачивал зарплату, обманывал и обсчитывал), работн...

Ежемесячный обман сотрудников во время зарплаты Мотивация - внутренний курс доллара При этом зарплата "черная" Скотское отношения зам.директора Соложенцева Д.И. к персоналу Обзывательства для него обы...

Работал в прошлом году в одном веселом долговом агентстве. Точнее, юридически их два (чтобы махинации прокручивать). Генеральный директор в обоих - Ипатов Сергей Валерьевич. По совместительству - один...

Массово увольняет своих сторудников по соглашению сторон, либо по собственному желанию, при этом сокращать отказывается. Условия увольнения по соглашению: 1 оклад + премия, либо 2 оклада, явно хуже че...