Рубрикадагы сын-пикирлер экология / кайра иштетүү / кайра иштетилүүчү материалдар

Хочу оставить свой отзыв об организации АНО ИТЦ «Протон», г.Казань, офис находится на Толстого 14а. При устройстве на работу Вы будете проходить собеседование в три этапа, так же детектор(о нем вас мо...

ООО Миллиардер он же ИП Шевченко обещает одно затем не платит совсем. Неврастеник когда речь заходит об оплате начинает бегать по кабинету и истерить. Сам уроженец Украины, приезжий. Не считает нужным...

Условия работы заставляют желать лучшего. Стажировки никакой нет, садись сам вникай, учись , читай. Требуют с первого же дня работы Штрафы по любому поводу. Постоянно находят изъян в твоей работе. Зар...

Компания Экомтех банкрот, многотысячные долги по з/п иски от поставщиков на много миллионов, сотрудники разбегаются в связи с долгами по з/п более чем за 6 месяцев. Коллектив гавно, начальник самодур,...

Ужастная контора, рабочих ни как не ценят, постоянная текучка кадров! Переработки сверх графика из-за того что перегружают маршрут точками. Раньше было чуток лучше, сейчас кошмарно. Даже не вздумайте ...

В Славянском КП «АТП-052814» набирают людей для разноса квитанций об оплате по вывозу мусора, многие абоненты отказываются платить, мотивируя тем, что АТП не заключило с ними договор, хотя так и есть....

Мусоровывозящая компания, обещающая высокую зарплату водителям. На деле хорошо если 20-23 получают за ненормированный рабочий день. Постоянное лишение премий, ремонтной базы никакой, машины вынуждены ...

Ребята, не слушайте сладкие речи при устройстве на работу. Работал там на погрузчике. Работа очень тяжелая. Часто командировки. А платят всего 10-15 тысяч. Хотя обещали в разы больше. Бешенная текучка...

Неадекватный руководитель-сказочник, который хочет, чтобы работали все 24/7. Поработать в праздничные дни, задержаться по вечерам для него нормально. Все корпоративы сугубо в офисе. Текучка кадров. За...

Ужаснейшая серая организация, где не оформляют по ТК РФ и после испытательного срока увольняют не заплатив.Фиктивно оформляют на работу сотрудников для обналички руководству. Текучка кадров высокая. З...