Жумуш тууралуу сын-пикир: ООО МАЙТОНИ - Moscow

В вакансиях компании годами висят вечные должности - типа "Бренд - менеджер" и т.д. При отклике на них они просят выполнить задания, сделать обзор, предложить идеи. После приглашают отличившихся, выслушивают, делают вид что всё чушь. Вероятно руководитель так удовлетворяет свои амбиции разговаривая с кандидатами свысока, а так же собирает идеи. Подло, неприятно, да и просто погано. Кроме этого, в компании нет "креативной, дружеской атмосферы где к вам прислушаются и где можно развиваться". Это просто ложь. Вдобавок текучка кадров.