Review about ООО Мастер Бэринг - Moscow

О чем вам нужно знать, прежде чем откликаться на вакансию этой компании:) Вступив в должность в компанию с большими надеждами, но очень быстро столкнувшись с реальностью, которая кардинально отличается от заявленных на собеседовании ценностей. К сожалению, корпоративная культура здесь осталась в 90-х, и работать в таких условиях не только неприятно, но и вредно для здоровья. Рабочий график и переработки: Систематические переработки — это не исключение, а правило. Стиль управления и корпоративная культура: Токсичное руководство — главная проблема компании. Управленцы не являются лидерами; их основной инструмент мотивации — давление, унижение и крик. Хамство и матерная брань в общении с подчиненными — обычное дело, как на стройке или на заводе времен лихих 90-х. Это создает невыносимую атмосферу страха и постоянного стресса. Профессиональное и человеческое уважение — понятия, отсутствующие в лексиконе руководства. Организация рабочих процессов: Полный хаос и аврал как стиль работы. В компании отсутствуют понятия "приоритет задач" и "реалистичные сроки". Все задачи помечаются как "срочные" и "на вчера". Это приводит к тому, что сотрудники постоянно мечутся между десятком проектов, ни один из которых нельзя сделать качественно. Процессы планирования и делегирования отсутствуют как класс. Вы постоянно находитесь в режиме "пожарной тревоги", что быстро приводит к профессиональному и эмоциональному выгоранию. Отношение к персоналу и процедура увольнения: Сотрудник — расходный материал, но особенно ярко это видно при увольнении. Увольнение "день в день" без отработки здесь называют "золотым стандартом". На практике это означает, что вам могут сообщить о расторжении договора утром, а к вечеру вы уже будете с чистыми пропусками за дверью. Это грубейшее нарушение не только норм Трудового кодекса, но и простых человеческих отношений. Такая практика показывает, что компания не ценит и не уважает своих сотрудников, рассматривая их как винтики, которые можно выбросить в любой момент без объяснений. Из плюсов: Стандартный график, возможна удаленка по согласованию. ЗП в рынке. На этом плюсы закончились.