Жумуш тууралуу сын-пикир: Калева (окна) - Moscow

Балаган и дилетантизм, там правят бал. На сайте "Калева" декларируется использование постулатов Тейлора, наряду с "бережливым производством" в области управления производством. Апломб и смешная попытка казаться лучше, для тех, кто не понимает. Уже на стадии общения с HR менеджерами, осознаёшь всю глубину некомпетентности сотрудников. Необязательность, безответственность, отсутствие пунктуальности и уважения к потенциальным сотрудникам. Дальше больше!. Задержки заработной платы, отсутствие условий и тотальный бардак. Вывод один. Не стоит идти работать в этот гаражный кооператив.