Жумуш тууралуу сын-пикир: Ehstel - Moscow

Проходила собеседование в компании в одном офисе. Менеджер по-подбору персонала высокомерна, вопросы были обычными. Но, когдаспросила была ли я в лдном хоть салоне, сказала, что нет, т.к. Ценовой сигнемн не по мой, высокий. Но в ее глазах было видно, что на меня смотрят, как на дешевую вещь, не комфортно. Потом был второй визит в другой офис к управляющей по отбору персонала. Меня обсмотрели надменно, спрашивали с надменным лицом. Было не приятно собеседоваться. Предложили выбрать понравившийся образ на модели в каталоге и описать, не знаю ничего о продукте. Потом предложили стажировку, которая проходит 2 месяца, не предложен был даже договор. Решили найти бесплатную рабочую силу. Предположение, что персонал такой надменный в магазинах.