Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Ulyanovsk/Россия

Как театр начинается с вешалки, так компания начинается с эйчара. Человек разговаривает что называется с наездом. Это слышно и чувствуется. Пытается давить (видимо, чтоб согласились на небольшую ЗП), ...

Стоит начать с того, что эта компания славится своей бешеной текучкой. За то непродолжительное время, что я работал здесь, через ученический класс проходили десятки людей, 90% которых отваливалась ещё...

Руководители: Ирина Золикова и Денис Заработная плата: 1500-1600р. с задержкой в месяц. – Руководительские обязанности за собой не исполняет, вся ответственность благополучно переложена на сотрудн...

Руководители: Константин Немкин и Игорь Козяков Заработная плата за смену: от 1500 до 2500 (раз в месяц) Как организована работа на примере одного из пунктов: Из-за нехватки персонала и отсутств...

Пишу для тех кто рассматривает работу в этой организации: Я ушла с официальной, стабильной и «белой» работы ради этой компании, поверив обещаниям развития и зарплаты. На деле это эксплуатация под ви...

Я ушла с официальной, стабильной и «белой» работы ради этой компании, поверив обещаниям развития и зарплаты. На деле это эксплуатация под видом стажировки. Изначально были две отдельные вакансии: мене...

Контора держится за счет людей (классика), которые в ней работают и готовы терпеть скотское отношение уровня "а-ля 90е". Могут подставить, чтобы сотрудник уволился. Главная задача - выкачивание денег ...

Проработав чуть меньше года,убежала в ужасе! Первое,что меня шокировало так это хамское отношение начальства, не стесняются в выражениях и реально морально оскорбляют своих подчинённых, отношение к ра...

Помните фильм в конце 80ых в Советском Союзе "Камышовый Рай", так вот я бы назвал свою работу в мсрт инжиниринг " Трубный рай"абсолютно неадекватная и непредсказуемая компания, с мерзостью, хамством и...

Эта компания — воплощение безразличия и цинизма к сотрудникам. Работать в выходные без оплаты или каких-либо условий — здесь норма. Любые попытки объяснить свою позицию воспринимаются как слабость и в...