Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Taganrog/Россия

Производственный отдел. Простой сотрудник может быть послан на х.. старшим, а начальник только рад, ему весло. Психологически тяжело. Рабочий день зависит от настроения твоего колеги. Вышестоящее нач...

Работал там какое то время тестировщиком. Фирмы «Нейротех» и «ПСЛ» Прософтлаб, кажется это одна и та же контора, просто раздробленная. Внутри творится полный бардак. Вообще непонятно, кто, где и за ...

Хочется оставить предупреждение для тех, кто планирует дела или трудоустройство в этой организации. Главная беда здесь — катастрофический разрыв между высшим руководством и реальностью.Директор компан...

Хочу предупредить тех, кто планирует сюда устраиваться. В компании большие проблемы с руководством среднего звена. Вместо нормальной работы там процветает кумовство — продвигают только своих друзей и ...

Из плюсов (относительно): Недалеко от дома (моего), относительно стабильная зарплата (ниже рынка), сносные условия работы в офисе (не везде), нормальный коллектив. А теперь минусы: Основной и самый гл...

Прошел собеседование на Junior AQA. На созвоне уверяли: много проектов, оплата только после трудоустройства, все честно. После часа общения скинули меморандум. Прочитал - и отказался. Вот что скрыва...

Говенная галера, где во главе директор у которого директор по персоналу - жена, а старший менеджер кум и все руководящие должности кентюрики и их жополизы. Ни какого карьерного роста, большой разрыв в...

Они обманывают работников, показывают типа трудовой-ксерокс без подписей, говорят подписать. Сами потом этот договор не дают на руки, отговариваются. По договору не платят, стажировочные 3 дня по дого...

Добрый день! Взяли с обучением 3 месяца,в итоге учить никто ничему не захотел и времени на обучение нет у них.В коллективе и на предприятии нездоровая обстановка,какое подозрение, недомолвки, чего-то ...

Ответили на отклик на hh.ru назначили собеседование, попросили прислать доступ к исходникам проекта. После ответа перестали отвечать. Возможно компании важно видеть хоть какой-то код кандидата, но есл...