Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Rybinsk/Россия

Доброго дня всем рыбинцам, читателям сайта Антиджоб и членам ревизионной комиссии! Устраивайтесь поудобнее в своих креслах и диванах, сегодня я расскажу вам про замечательное предприятие - «Рыбинский ...

Неадекватное отношение к работникам, лишение 100% премии "по усмотрению руководства" (по факту будете получать зп на уровне 8000 9000 руб.), вместо того, чтобы оплатить переработки, вам предложат восп...

Никогда не устраивайтесь в транспортную компанию ООО "экспресс кар", данная компания знаменита тем, что там не расчитываются с сотрудниками по несколько месяцев, а у некоторых залодность копится годам...

Не советую там работать если появилось желание,платят меньше,чем было в объявлении. Оформляют официально только после получении справки из МВД,а это три недели,которые работаешь без оформлении,соответ...

Дмитрий Кротов, IT Angels. Согласовали задачу на 5 тыс. рублей. Задачу я выполнил полностью, но чек начал требовать выполнение работ, к-е не входили в задачу (переделка шаблона). Оплатил только аванс ...

Компания набирает учеников токарей . Платят 3 т.р.в неделю относятся как проходимцам . Есть разряд нету зарплата от этого не меняется . Официально устроится не возможна.Оборудование старое все изношен...

По приходу нового "хозяина"- москвича на предприятие резко всё поменялось. К людям относятся как к скотам "быдлам" З/плата по трудовому договору минимальная, а остальное как получится. Что-бы что-то з...

Сотрудники склада работают от 6 до 24 месяцев вчёрную, без трудоустройства. Выплата з/п зависит от милости начальников среднего звена. Если попробовать отработать до 14 дней и не остаться - вообще не ...

Устроилась на вакансию «Помощник руководителя». Хватило меня чуть больше, чем на 2 недели. Слушать мат и оры(от директора на сотрудников и наоборот) на рабочем месте, без весомых причин (да даже и с н...

Генеральный директор ООО "НПП САТЭК Плюс" Петров Александр Викторович единолично, без применения дисциплинарных взысканий увольняет работников по согласованию сторон, если работник не исполняет надлеж...