Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Naberezhnyye Chelny/Россия

Отношение к работникам как к рабам. Больше делаешь меньше получаешь - девиз компании.в бухгалтерии потерять документ или просто удалить его это обычное дело.какое настроение у руководства на момент зп...

Работал в цехе ЦОД токарем. Из минусов: Условия труда наиужаснейшие. Везде грязно, пыльно, рядом дорога, постоянно ездят куча грузовиков, погрузчиков, всю смену дышишь выхлопами. В добровольно-принуди...

Начинающим веб-программистам/дизайнерам. Будьте осторожны! Руководители - два брата, работал первые пол-года з/п была до 5тыс.руб. (рисовал иконки, баннеры для сайтов, верстал пару сайту, делал презен...

Пришла на собеседование администратором в Газ Мастер. Еле нашла. А потом по заполняемой анкете поняла, что это всё несерьёзно. Я уже заполняла такую анкету в прошлом, когда искала работу и пригласили ...

Завод гавно. При увольнении платят тариф голый. Директор рсц ругается матом. Итр работает так лишь бы директор на них не орал. Условий нет. Чай попить нет. Работай лишь бы не стоял. Текучка постоянно....

ООО "Жилище-Строй", ООО "ТД ЖИЛИЩЕ", ИП Адиуллин Р. Р., ИП Мустафин А. Д. Все одно и тоже! Организации в которых зарплата в конвертах, обещают одну сумму, а платят намного меньше- кидаловы! Люди, не и...

ООО "КамТранс" (ИНН 1650266680) руководит 35 летний Сморжук Матвей Николаевич. Зарплата официальная составляет 1 МРОТ. У водителей постоянные удержания без разбора сумм, которые выставляют контрагенты...

ООО "КамТранс" (ИНН 1650266680) руководит 35 летний Сморжук Матвей. Матвей часто увольняет людей в одни день, единицы работают в компании более 6 месяцев. Основная масса - не более трех месяцев. Зарпл...

Люди,не устраивайтесь сюда,а особенно на участок приготовления фарша!отношение к людям ужасное как к рабам,да и коллектив не очень!зарплата 22.000 оно того не стоит больше нервов!начальник Фатхиева ещ...

Не устраивайтесь в эту контору обходите ее стороной, сплошное на. Балово и кидалово. Не заплатили за 2 месяца. Условия просто скотские, отношение как к рабам. Начальство не может организовать работу н...