Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Moscow/Россия

Денег в этой компании нет.... уже давно. Задержки зп - норма. Любыми путями руководство будет пытаться удержать любой кусок из вашей зп, лишь бы не заплатить или заплатить меньше положенного. Руководс...

Я бы не стал писать отзыв о данной компании и вообще, это мой первый негативный отзыв такого рода, но моя гражданская позиция меня обязывает предупредить будущего кандидата о нюансах. Уже около полуго...

Работникам завышают планы и если вы не сделали 80% от плана,то получаете 27 тысяч за 15 смен(по 13-14 рабочих часов) Работников не устраивают официально ,даже нет простого трудового договора, работают...

На данный момент официально работаю и оговорюсь заранее я украинка с РВП. Ищу новую работу, пригласили на собеседование в Карекс. Пообщались, условия норм. Сто раз кадровика, который приглашал, спраши...

Контора мошенников. Зарплату под любым предлогом не платят. Долго там никто не задерживается. К заказчикам такое же отношение. Официально не трудоустраивают, так и говорят,что не хотят платить налоги....

Про конфетку и обертку четко чел подметил. Совок. Управленческая недальновидность практически везде и во всем. Лоббирование интересов узкого круга топ менеджеров и их приближенных, много кумобратосват...

Это не сад, а ад. Очень большая текучка кадров. Меня взяли на работу помощником воспитателя. На собеседовании обещают одно, а как только получают ваши документы, то делаете все, что скажет директор и ...

Непогашенная задолженность по исполнительным производствам составляет 46,01 млн руб.!!!!!!!! у этой компании черной подтверждаю Болотаев Лаврентий Хазбиевич , bolotaev@inoxmarket.ru ищет лохов и предл...

Работал в ООО «ДЭП 132» в должности руководителя отдела Снабжения. З/П платят не вовремя и с одолжением, могут вообще не платить по 3 месяца. Сразу скажу что работал от чистого сердца без каких-либо к...

Реальный отзыв от человека, который проработал в компании ОЛЬМАКС (они же Ротенбергер=ROTHENBERGER и другие) : У компании есть серьезные проблемы, первая, компания не ценит своих людей, а заботится то...