КоторууООО "Домашний Капитал"ИшенимдүүООО "Домашний Капитал"Домашний капитал..на собеседовании никто ни про какой план не говорил, все было здорово и радужно, график 22 , зарплата 40 после исп. периода.Как у строился оказалось имеется план, о котором умалчивал...Толук көрсөтүү
КоторууООО "Экспедишн Групп"ИшенимдүүООО "Экспедишн Групп"После испытательного срока не платят бонусы,будьте осторожны.Кормят завтраками.Не оформляют по трудовой книжке.Игорь начальник отдела,постоянно кричит и оскорбляет.Выходные и праздники работал,вообще ...Толук көрсөтүү
КоторууООО "Продюссерский центрТеатрМания"ИшенимдүүООО "Продюссерский центрТеатрМания"Пытаются позиционировать себя как крутой продюссерский центр! На самом деле полная шарашкина контора, состоящая из одной комнаты в подвале крутого бизнес-центра. На всех сотрудниках тупо зарабатывают ...Толук көрсөтүү
КоторууТелумИшенимдүүТелумБесконечные задержки зарплат. Постоянная угроза сокращения. Руководство неглупое, но к работникам относится как к скоту. Особенно прекрасен в этом смысле один из директоров Павел Бойко, который без уп...Толук көрсөтүү
Которуу3D FolioИшенимдүү3D FolioДиректор этой славной конторы, Климов Илья - человек "прекрасный" во всех отношениях, дай ему бог здоровья. Устроилась к нему на должность дизайнера, плюс печатала на цифровых машинах. Пел, что лучше ...Толук көрсөтүү
КоторууООО БламперИшенимдүүООО БламперКонтора работает по-черному. Зарплаты сотрудникам выдают в конвертах под рукописные расписки. Все серым образом чтобы не платить налогов. Отсюда полное несоблюдение и попирание трудового кодекса. Неуг...Толук көрсөтүү
КоторууЗАО "ВЗ ТИТАН"ИшенимдүүЗАО "ВЗ ТИТАН"Данная организация при трудоустройстве производит серьезное впечатление. Все завуалировано красивыми обещаниями и перспективами. По факту, свинское отношение к сотрудникам, обманывают с зарплатой при ...Толук көрсөтүү
КоторууООО "ЛИК" (Лаборатория информационного консалтинга)АнонимдүүООО "ЛИК" (Лаборатория информационного консалтинга)В ООО "ЛИК" грубо нарушается Трудовой Кодекс РФ в части своевременности выплаты заработной платы. Практически все сотрудники на протяжении всего срока работы в той или иной степени испытывали проблемы...Толук көрсөтүү
КоторууАнглетер ОООИшенимдүүАнглетер ОООРабочий день - как нужно руководителям, в предпраздничные "короткие" дни обычно проводятся совещания до 7ми часов. Штрафы - один из любых методов стимулирования работников, обстановка в компании психо...Толук көрсөтүү
КоторууOOO "Медиа Групп" (ранее ООО "Центурион")ИшенимдүүЦентурионТипография уже ранее имела подмоченную репутацию. Меняла своё название(ранее название Центурион).Директор как выяснилось набирает менеджеров на 2-3 месяца получает в итоге клиентов и прибыль с них в д...Толук көрсөтүү