Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Moscow/Россия

Дочернее предприятие АК Транснефть, которое по простому выкачивает деньги из регионов через котловой тариф, при этом сдавая в аренду свое же оборудование. Работают полные бараны, особенно Полянин Алек...

Не оплачивают ночную и переработку! Принимают на работу по ТК а оговариваемую сумму оплаты труда не соблюдают,документы не возвращают, на ТК РФ плюют!

Нанимают сотрудников, те работают, а им не платят им ЗП. И так на протяжении всего существования компании. Сотрудники проработам месяца 2-3 уходят. Владельцы Готовцев Кирилл Эрикович и Соболева Екатер...

Было очень обидно, когда за сверхсрочную работу редактора -- с 5 ч утра до 16 ч -- я не получил от этой так называемой компании ни копейки. На эти же грабли наступил и мой сын -- высокопрофессиональны...

Не выплачивают зарплату по несколько месяцев, со словами "есть вам не нравится, вас никто не держит", в то же время зарплатные деньги просто прокручивают за это время ради дополнительного личного дохо...

Не смотря на громкое имя работодатель паршивый. Зарплаты - в нижней трети рынка, бонусы сокращаются, сотрудников переводят на сдельщину - сколько продал. В частности сейчас сотрудники продают услуги а...

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, не платят ежемесячные выплаты... Не реагируют на письма и просьбы ответить в чём причина задержки... Последняя выплата была за март. Ситуация с выплатами зараб...

Печатное решение Эврика, ООО. http://www.eureca.pro Оплата "в конверте", "белая" минималка. Оплату оговариваемую на собеседование никогда не увидите. Оплачивается только 2 недели отпуска, остальное то...

Компания очень маленькая, старт-ап проект, вся зп в черную, и ту задерживают, увольняются от сюда не проработав и 2ух месяцев все начиная от координатора заканчивая Региональными менеджерами. У комерч...

Большие задержки зарплаты, от месяца и более!!!!, обещание соц пакета, тренинги, ничего это нет, ТУФТА!! не приходите туда. постоянная смена мотивации труда. Потерянное время и испорченное резюме, зп ...