Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Bryansk/Россия

Отношение к подчиненным свинское. Обязаностей навешают кучу, а платить не хотят за это. При увольнении ни каких компенсаций. Вечно куда то надо сотрудницам с детьми, а ты работай за них. З/П одинакова...

Как называться этот ЧОП и есть ли он вообще я незнаю, работал в магазине фикс прайс в Брянске, на эту работу принимал некий владимир николаевич тел 89853044917 на авито указан как павел, работа естест...

Директору ЦДИЮТИЭ Белову Владимиру хорошо бы подошла должность надзирателя тюрьмы строгого режима. Сказать, что он человек с психическими отклонениями-это ничего не сказать! Перед очередными проверкам...

Ходила на собеседование в эту фирму. Собеседование проводил парень лет 25 от силы, на ресепшен девушка лет 20. Вопросы задавал вполне нормальные, когда к свои вопросам перешла я толком ответить мне не...

Из плюсов: правда, научат общаться с людьми. Очень интересный и позитивный коллектив. Огромный опыт в личных ПРОДАЖАХ. Но... К сожалению, минусов гораздо больше. Один из самых важных: ужасные условия ...

ООО Фаворит-транс или ООО Ривьера находятся на ул. Щукина за овощной базой. Зарплату платят с задержкой от 4 до 7 месяцев. Выдают частями да ещё надо ее выпросить у директора. Целый месяц катаешься по...

Тримстрой. Клюшник Владимир Николаевич и его сын Иван. Ни когда, ни когда не связывайтесь с этими людьми и этой компанией. За 3 месяца работы там, всех кто работал там, всех кинули на деньги, всех. Ил...

ООО Фаворит-транс, и ещё ООО Ривера по ул. Щукина за овощной базой. Задерживают зарплату от 3 месяцев и больше. Обманывают и не доплачивают. Да и чтобы получить зарплату надо выпрашивать у директора. ...

Работала в ЦДИЮТИЭ Брянска почти три месяца. Директор самодур, люди для него- рабы, идете туда работать-забудьте про выходные, семью и доход, там нужно работать во имя служения идеалам. 12, 14 часовой...

Недобросовестный работодатель, заманивают большими зарплатами, а в итоге не выплачивают даже половины обещанной зарплаты. Уходят от налогов, зарплата неофициальная. Постоянная текучка кадров по причин...