Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Barnaul/Россия

ПартнёрПрофи он же open он же Mars. Работала мерчандайзером (выкладка шоколада и жевательной резинки на кассе) в данной компании о чем очень пожалела! Если вы не понравитесь просто как человек топмерч...

Люди бегите не оглядываясь, когда вас приглашают в Грильницу. Это самое ужасное место, где мне привелось работать. В плане экономики сами не знают, что хотят. Все время необходимо выравнивать цифры, к...

Какое может быть отношение? С первого дня было понятно, что брать особо не хотели, но нужны дополнительные руки на новогодние праздники. Никакого обучения нет, ты сразу должен знать, что и как у них р...

Хочу рассказать о своем печальном опыте пока работал в этой конторе. Сразу говорю не стоит идти туда работать ,ни в коем случае, т.к скорее всего вас уволят через месяц ,через два потому что у них нет...

Организация отстой... Не советую устраиваться туда на работу. Заставляют принудительно идти на подработку, т к у них не хватает людей. Штрафуют за все в двойном размере от 500 и до 10000. Ссылаются на...

Компания занимается производством дверей премиум класса Portalle (г.Барнаул). Довелось туда устраиваться конструктором. Трудоустройство неофициальное, но да ладно. Кинули меня так и не устроив протяну...

Данная контора набирает рабов. Людей ни во что не ставят. Нет даже элементарных кабинок для переодевания. Обещают золотые горы, но по факту зарплаты ниже среднего. Директор китаец, по русски говорит т...

Тут есть свои плюсы и минусы. 1. Когда шла сюда работать, читала отзывы сотрудников: большинство говорило о том, что там работают одни крысы, любители посплетничать - так оно и оказалось. 2. Многие жа...

Отзыв, прежде всего, относится к опыту работы переводчиком, но общие черты прослеживаются и в остальных отделах организации. Первое, что бросается в глаза – отсутствие какой-либо чёткой структуры и ор...

Ужасная организация, шарашкина контора. Не удобное расположение, нет тротуаров идёшь вдоль дороги. Непосредственные руководители абсолютно некомпетентны, не умеют общаться с подчинёнными, не знают как...