სამუშაოს მიმოხილვა: ЗАО ЦК СЭЛЛ - Novosibirsk

Руководство компании любит говорить об общем деле, но люди не ценятся, а перекладывания издержек и рисков компании на плечи сотрудников демотивирует. Текучка сильнейшая, зарплата в черную, система штрафов, после уврльнения никому в 3 дня расчет не предоставляется..