მიმოხილვები რუბრიკაში ვაჭრობა

Здравствуйте, магазин Хрустальные люстры, находится на Одесской, 46, оформлен на Репкину T.e., но фактически им управляет Денисенко Ольга Николаевна. При поступлении на работу забирают трудовую книжку...

Была очень хорошего мнения о канцелярском магазине данной компании, пока не пришла работать в нее. Столкнулась с полным не пониманием со стороны управляющего магазина на Дмитрия Мартынова и некоторых ...

Комната отдыха 2метра, продавцы во время обеда сидят на перевернутом ведре. Стажировка 3х дневная не оплачивается, если не понравились - зря потраченное время. К соискателям разные требования, правила...

Глория джинс самый мерзкий магазин администраторы там больные общаются с матами заставляют работать ночью зарплата далеко не как было сказано в начале. Работала там месяц гоняли как негров, пообедать ...

Продукты питания, рыба - Компания Амур Фиш. Я сама работаю в посёлке Солнечный, наш магазин сотрудничает с этой базой. Всегда (ВСЕГДА!) недовес рыбы и всегда какой то товар просто отсутствует (а по на...

Мне позвонили с данной "фирмы", позвали на собеседование в телефонном разговоре я спросил "как называется ваша фирма", т.к. Я подумал что это фирма кадровое агентство ответ: "мы находимся на территори...

В данном магазине-мастерской обманывают сотрудников. Никакие данные и отчисления в пенсионный фонд, фсс не передаются. И вообще ИП, которое осуществляет свою деятельность не зарегистрировано как работ...

Оформляют без трудового договора, изначально работаешь 2 месяца вообще без оформления. Начальник склада может не выплачивать премии, если ты ему даже просто не понравишься. Очень тяжелая физическая ра...

Здравствуйте, хочу рассказать как я устраивалась продавцом в компанию "пивной причал". Прошла собеседование, сказали что при приеме на работу соискателя проверяет служба безопасности и приезжает домой...

Поработать там мне не довелось, и слава богу! Собеседование прошло более ли менее в рамках приличия. Условия показались мне вполне сносными - 1000 выход плюс 3 % от продаж, регулярное обучение сотрудн...