მიმოხილვები რუბრიკაში დაცვა და უსაფრთხოება

Было мало заказов. Аня забывала скидывать заказы. Отношение к тебе, как к собаке. Когда начинаешь просить деньги, ответ один: денег нет. Лена там как бухгалтер своим писклявым голосом толком объяснить...

Не устраивайтесь работать в кераматику там обманут вас и работать вы будете как гастрбайтер и в таких же отвратительных условиях.Чёрная зарплата,никакого соцпакета и никакого карьерного роста,в этой ш...

Компания ООО УВС УглеВодородноеСырье Кемерово. А ехать работать нужно в город Прокопьевск офис находится улица вокзальная 40 в автовокзале с торца компания набирает водителей на машины Хино и Ман вахт...

ООО "Автостиль" - настоящие мошенники. Не платят водителям. которых нанимают. Не платят работникам, которых, якобы, берут на работу, а потом "кормят завтраками. Вторая их фирма - ООО "Этерия". Обещают...

Текучка водителей в данном санатории высокая, коллектив неплохой, условия неплохие, но на отработанные деньги жадноватые, переработку в путевых листах считают сознательно с занижением рабочего времени...

Отработал 1 день водителем, ужасная текучка - на собеседование постоянно стоит очередь водителей, потому что большинство уходит через пару дней. Хотел вернуть свой залог 5000р, cказали что в течении м...

Устроился подработать перед отпуском летом прошлого года. Сразу насторожило, что работа ВООБЩЕ без какого-либо оформления. Ну, думаю, ладно, попробую. Любопытный факт. Они говорят "В Вашу смену с в...

Ужасная компания! Если хотите потерянные время, нервы и деньги, если не хватает в жизни экстрима - идите! Фирма постоянно в долгах. ЗП не платят, парк- ломьё, долги по ЗП огромные. Постоянные суды. Ру...

В городе. Ступино все пользуются услугами пассажирских автобусов, но никто не поинтересовался как работают водители, их график. Так вот работают они по 8, 9, а то и больше дней подряд без выходных. На...

Нет официального оформления на работу, при собеседовании не указывается что работа сезонная. При увольнении не оплачивается зарплата за отработанный период без объективных причин. Руководитель не собл...