მიმოხილვები რუბრიკაში მწარმოება და მოპოვება

Бегите подальше от этих мерзавцев! Подставляют сотрудников, создают невыносимые условия работы! Не подписывайтесь на материальноответсвенных лиц - чревато! Испытал на себе! Людей не ценят - вообще! Вс...

Команда редкостных непрофессионалов, по так называемым руководством Александра Светова. В ковке ничего не понимают, как впрочем и в технической части. Нет образования и опыта. Стартаперы. Захотели пои...

08.10.2019 трудоустроилась в компанию Zolla ООО Фактор подразделение Новосибирск ТЦ Сибирский Молл, управляющей магазина, магазин по пересчету не принимала., заработную плату озвучили 50000 рублей, о ...

НЕ ХОДИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ НИКТО!!!!! ЗАРПЛАТУ ВООБЩЕ НЕ ПЛАТЯТ, ПОСТОЯННО ОБМАНЫВАЮТ, ЗА СВОИМИ ЗАРАБОТАННЫМИ ДЕНЬГАМИ БУДЕШЬ БЕГАТЬ ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ, И ТО ВЫЧТУТ НИ ЗА ЧТО БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ, КОВЫНЕВ - К,,,, ...

Компания, которой руководят идиоты. Обещают платить зарплату которую обговорили, а на момент выплаты сумму уменьшают. Людей считают за рабов. Отвратительно. Официально не трудоустраивают ,а если и уст...

Михайло Йосыповыч т.0961504842 стройка разнорабочый улица Заломова Петра 1, демонтаж улица Макеевская 17. (Оплата труда каждый день) задолженность по зарплате выросла до 2500 за 5 дней,ушол на другую ...

Работа а ООО Окнастайл - худший мое место работы, после них пропадает доверие к работодателям! Это просто потраченное время и нервы!! ВСЕГДА руководство поливает грязью своих сотрудников за спиной, вс...

Компания не выполняет обязательства по оплате. Не оплачивают даже копейки за предоставленные им услуги. Директор готова ежедневно кормить "завтраками", жаловаться на жизнь, теряться, лишь бы не платит...

Работодатель не надежный, вечные задержки в зарплате, обещанную сумму не платят, хотят слишком многого, людей в прямом смысле эксплуатируют за копейки. В компании постоянная тякучка кадров, говорят кр...

Мне не повезло и я устроился работать в данную организацию. Проработал там месяц на должности регионального менеджера( в отделе развития). Компании высокой степени паршивости. Уровень обучения новых с...