მიმოხილვები რუბრიკაში ფარმაცევტიკა

Обман в зарплате. Не оформление по трудовой книжке. Антисанитария. Это мошенники! Никогда не устраивайтесь туда! При увольнении обман в зарплате! Всё, что обещают при устроистве-ложь! Используют беспл...

Добрый день всем счастливчикам, которых миновала участь столь тесного знакомства с данной компанией и не менее счастливым людям, которые пока раздумывают, пойти туда или нет. Проработала я в магазине ...

На собеседовании компания производит достаточно позитивное впечатление - честно говорят что зарплата серая, рассказывают о своих успехах, о должностных обязанностях, о том что просто расширяют штат по...

Если вы сейчас работаете и думаете что хуже уже некуда, то вам надо поработать в Пране Полимер. Вот тогда вы поймете что на вашей предыдущей работе был рай. Такого беспредела как в Пране я не видал ни...

Иркутск, Степана Разина 6, оф. 504. Серых Петр Афанасьевич, позвали на собеседование, сказали обязательно взять паспорт. Контакты взяли с hh.ru. Когда я спросила, какая должность, мне сказали "а вы на...

Ребят, угораздило меня там поработать! Находятся в подвале, мне это тоже изначально не понравилось. Но это не сетевуха, уж я их чую за версту, да и работала в сетевом, поэтому знаю. Хотя на первый взг...

Задержки с зарплатой, забывают заплатить , мало обратной связи в работе, увольнение одним днём без причин и предупреждений , не платят расчётные . Непорядочные работодатели . Расчётные обещали выплати...

Хотел бы предостеречь соискателей от бесполезной траты своего времени на данную компанию. Получил звонок от данной компании, на мою просьбу оставить отклик на платформе, где размещалось мое резюме, HR...

Это самая ужасная компания в которой приходилось бывать Господа начальники, наймите грамотного HR специалиста. а не девушку без образования, которая не умеет задавать вопросы. Грамотное управление кад...

Не советую, первые 5 дней стажировки не оплачивают, в эти используют по полной, а потом - вы нам не подходите. Компания ищет бесплатную рабочую силу. Отдел кафель это отдельная история - руководительн...