მიმოხილვები რუბრიკაში მგზავრების გადაყვანა

ООО ЧОО ЧЕСТАР-КИДАЛОВО, ХАМСТВО, ЛОЖЬ И ОБМАН. ТАКЖЕ В ЧЕСТАР ВХОДИТ ООО ЧОО ВОЛАНТ И ООО ЧОО АСЧ-СБ. У ВСЕХ ЭТИХ ЧОПОВ ОДНО НАЧАЛЬСТВО. WWW. MEGABLACKLIST. RU-СЕРВИС ПО РАЗМЕЩЕНИЮ НЕГАТИВНЫХ ОТЗЫВОВ...

Они в чопе говорят что зарплату дают во время, и без задер жки, а на самом деле до сих пор всегда задерживают без всяких причин, вот и сейчас не могут дать зарплату без задержки и нервотрёпки, и это т...

Power service company всегда задерживает зарплату своим охранникам. Деньги от заказчиков перечисляются вовремя, но до работников доходят лишь 2-3 месяца СПУСТЯ. Условия работы не всегда соответствуют ...

ЧОО "БАРС", во главе с Прозоровым Максимом Анатольевичем, экономит на всём. В первую очередь на зарплате сотрудникам, которую она задерживает, не выплачивает в полном объёме при увольнении. Всячески с...

МНЕ ОБЕЩАЛИ ОФИЦЕАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО НО ТАК ЗА ДВА ГОДА И НЕОФОРМИЛИ! МНЕ НАДО ПЕНСИЮ ЗАРОБАТЫВАТЬ, А КРАВЦОВ СКАЗАЛ, ЧТО ЕСЛИ Я КУДАЛИБО ПОЖАЛУЙЮСЬ ТО ЕГО ДРУГ ЛИЦЕНЗЕОЩНИК АРТЁМ ЛИШИТ МЕНЯ УДОСТО...

Это охранное агентство занимается чистой воды мошейники. При устройстве на работу не оформляют трудовые договоры, не перечисляют за работников ни в налоговую, ни в пенсионный фонд, те записи что пишут...

Неоднократно проходил полиграф, однако придётся пройти его ещё раз. Чоо Рубеж РС Самара - аферисты. На объекте гостинница Ренессанс начальник охраны Родин АЕ и старшие смен живут с присвоения денег со...

Здравствуйте! Я работала в г. Воронеже в ООО ЧОО Титан. Они не платили. Еле выбивала деньги. Я работала не в охране а в офисе. Когда я решила перейти на следующую работу меня попросили обучить нового ...

Если вы хотите попасть в рабство Добро пожаловать !Абсолютно некомпетентный директор молокосос и числящийся замом хотя на самом деле сын хозяина этой шарашкиной конторы .Оба неадекватны,истеричны.В ко...

Работая в группе компаний "Секьюрикоп-охрана" куда входят такие организации как ЛИНОС, Технический Гарант, Массив, Правозащита, SHERLOG (Шерлог) удалось выяснить следующие моменты: 1. Задержка по З/П ...