მიმოხილვები რუბრიკაში it / პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავება / დანერგვა

руководитель помешан Agile и SCRUM технологиях, в итоге сотрудники не знают кто за что отвечает, кто, что делает (а те кто знает 2-3 человека они всегда заняты) + полная неадекватность руководителя сч...

Небылицын Алексей Анатольевич не добросовестный работодатель. Заработную плату выдает наличными один раз в месяц 20 т.р.. Не предоставляет ежегодный отпуск. Нет коллектива, нет команды, каждый сам за ...

Внесите в черный список работодателя Заостровцева Константина Дмитриевича и его жену Елену. Данные люди обманывают при трудоустройстве, хамят, матерятся, переворачивают законодательство, грубят клиент...

Тянули время с оплатой, перекидывали ответственность друг на друга и в итоге кинули на деньги. Хозяин этой шарашкиной конторы, George Polatsidis, шаркает по квартире в растянутой футболке ("успешная р...

Ищут работника на позицию джуна больше месяца. Не могут дать сразу от ворот поворот, ждут кандидатов получше. Отвечают на вопросы о тестовом по желанию. Не дали в итоге обещанный фидбек по тестовому, ...

Вакансия опубликована на hh.ru. Во всех крупных городах. Крайне сомнительная контора. Сайта компании нет(!), Предлагают заполнить излишне подробную анкету. Помимо общепринятых сведений, вас спросят о ...

Пришёл я, значит, к ним на собеседование. Первое впечатление (которое срабатывает сразу, когда ты переступаешь порог) — "колхоз". Никого моложе 40 лет (мне 30), что, учитывая специфику (техподдержка; ...

Так и думал, что премии не будут платить - как только речь идет о "часть оклад - часть - премия" - забудьте о премии) Был на собеседовании, предложили заполнить анкеты сб и согласие на обработку ПД - ...

Ходил на собеседование, хотя собеседованием это сложно назвать. Офиса нормального нет, сотрудники сидят на диванах и на полу все в одной комнатке, шумно. Дали анкету чуть ли не на 10 листов, где нужно...

Проходил собеседование в данную компанию, и хочу отметить крайний непрофессионализм кадровой службы и непрозрачную систему найма сотрудников. Первым этапом успешно прошел собеседование с HR, успешно п...