მიმოხილვები რუბრიკაში hr / კადრების სააგენტოები

Ресторан «Витязь» (ИП Ананьев В.И.) персонал на половину алкоголики, пьют прямо на рабочем месте. Долги по зарплате у 90% работников (от 10 до 150 тысяч). За переработки не платят вообще. После увольн...

В данном ресторане на Пятницкой,отсутствует официальное оформление, есть задержки заработной платы, абсолютно неадекватные штрафы. Не рекомендую устраиваться на работу в данное заведение. P.s сотрудни...

Хочу предостеречь всех соискателей, не идти на работу в ООО Дело Плюс(столовая на территории ТЭКОСа,а также , ООО Северные пекарни, также, ООО Балтийский хлеб).Вместо обещанной зарплаты будете получат...

Скотское отношение к работникам, задержка и в итоге невыплата заработной платы, вымещение истерик на персонале, забрасывание на работников не их обязанности не поощряя даже благодарностью, требование ...

Пришла работать в бар 10. 08. 2018 на должность официант. Сказали оформят договор, но в итоге с ним тянули около трёх недель. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться, написала заявление с на ув...

Проработав в фарфоре низкие ставки, состояние кухни оставляет желать лучшего, включая тараканов. При выходе на больничный пытаются заставить независимо от листа нетрудоспособности выйти на работу. При...

Не рекомендую связываться и работать в этом заведении. Обыгрывают все хитро, собеседуют, берут на работу, а потом говорят, что это была стажировка и не рассчитывают за отработанные смены. Когда звониш...

Персоналу значительно урезают з/п, штрафуют за всякую ерунду и не сообщают работнику о штрафах (не всегда). Не всегда кормят персонал (при работе более 15 часов в день). Руководство ведёт себя как вел...

Данный работодатель не выплачивает зарплату и не корректно общается со своими уже бывшими сотрудниками. Достаточно большие задолжности по выплатам, которые варьируются от 10 до 30 тысяч рублей. При ум...

В ресторанах этой компании постоянно штрафуют за всякую ерунду, смотря в каком настроении будет начальство, и даже штрафных санкций не показывают, а могут и вообще не сообщить, что сотрудник оштрафова...