სამუშაოს მიმოხილვა: малолетние дети, задержка зп, принудительный выход - Irkutsk

первое, что бросается в глаза после неспособности нормального обучения стажеров базовой работе - 13 летний ребенок в коллективе, которого по закону и быть не должно. Постоянные споры между сотрудниками с менеджером - админом. После увольнения зп, как понял, так и не планируют выдавать. Постоянные выходы в свои выходные, пол угрозой увольнения или штрафа))