სამუშაოს მიმოხილვა: ООО"Волжские воды-К" - Kazan’

Большая текучесть кадров. "Белая" зарплата маленькая, а "серая"зарплата выплачивается с задержкой или вовсе не платится. Неадекватный директор, страдает постоянной амнезией (потерей памяти), когда ему выгодно. Всех подозревает, думает, что все хотят его отравить. Зарплату, которую обещает, никогда не платит. Заставляет писать заявления на отпуск, но заставляет работать, а зарплату за время отпуска не платит. Использует потенциал людей на все 100 % и выгоняет (вынуждает уволиться).