სამუშაოს მიმოხილვა: Честный отзыв (август 2026) - St Petersburg

Из позитивного: близость к метро, конкурентоспособная заработная плата; есть помещение для приёма пищи (без холодильника) Из минусов: 1\) Кумовство и назначение на руководящие должности случайных в отрасли людей, а не тех, кто с нуля компентентно строил и команду, и процессы. 2\) Отсутствие желания развиваться и расти, видеть в каждому сотруднике ресурс. Не умеют замечать и ценить в сотруднике профессионала, который создаёт для компании и прибыль, и результаты в росте команды, развитии потенциала компании, открытии новых горизонтов и направлений. 3\) Открытое гнобление и травля умных, компетентных сотрудников, которые задают вопросы, разбираются, пытаются повысить эффективность работы. Там это никому не надо! 4\) Автоматизация - как при царе Горохе, и IT-специалистов трогать нельзя. Они настолько невероятно заняты, что сидят в наушниках, неделями, а то и месяцами не пытаются решить актуальных задач, что ведёт к затормаживаниб рабочих процессов и недополучению прибыли. Бизнес ведётся по-колхозному, все расчёты ведутся "на коленке". 4\) Полностью отсутствует корпоративная культура и малейшая общность в коллективе, не говоря уже ни о какой командной работе. Умеют только попользовать и вышвырнуть на улицу через 2 дня/месяц/сезон. 5\) Полностью отсутствует налаженное каждровое делопроизводство, квалифицированный юрист, который быстро решает вопросы создания и подписания документов. На сегодняшний день кадровое делопроизводство носит стихийный характер. За 10 лет работы компания так и не удосужилась подготовить типовые договоры для оформления сотрудников. По трудовой оформят в тот же день, если сразу об этом договориться, а договор и должностную можно месяцами ждать и не дождаться. 6\) Нет чёткой организационной структуры, нет зафиксированного штатного расписания, с которым каждого нового сотрудника знакомят под роспись. 7\) Не возможности вырасти по карьере и доходу, потому что предлагается себя уменьшить и не выступать лишний раз с предложениями и инициативами, а забиться в тёмный угол. Руководящие должности заняты бессменными Котом Базилио и Лисой Алисой, которые пилят власть и сливают сотрудников, угрожающих их статусу, за спиной собственника бизнеса, который в сезон находится в отпуске и вообще не особо интересуется делами. 😅😅😅 Разгильдяйство и безнаказанность, простои и убытки по причине недосмотра руководителей - это нормально. Крайними всегда будут не они. Если цените себя, системно мыслите, умеете строить команды, разбираетесь в бухгалтерии, юриспруденции, управлении, лучше найдите себе достойное применение в другой компании. Здесь о Вас просто вытрут ноги.