სამუშაოს მიმოხილვა: ООО "Решение" Юридическая компания - Tula

При трудоустройстве во избежание недопонимания изначально спрашивайте, что будет входить в ваши обязанности. Возможно, вам придется сопровождать человека. В любой другой юридической фирме можно получать те же самые деньги, а то и больше, но при этом ваш круг обязанностей будет четко определен и не потребуется сопровождение. Отношение руководства как к дешевой рабочей силе. Постоянная текучка кадров. Трудоустройство полуофициальное (в лучшем случае отчисления будут проходить с минималки, соответственно при увольнении вы получите копейки, или вообще ничего не получите.) Будьте внимательнее. Отсутствие соц.пакета.