Работал в компании некоторое время. Впечатление осталось в целом негативное. Основная проблема — отношение руководства к сотрудникам. Людей воспринимают как временный ресурс: сегодня ты нужен, завтра на твое место уже ищут другого. Текучка высокая, и это, судя по всему, никого особенно не волнует.
Со стороны генерального директора регулярно присутствовало хамское и пренебрежительное общение. Конструктивного взаимодействия практически нет, многие вопросы решаются на эмоциях и в ручном режиме. Нормальных регламентов и понятной организации процессов нет — задачи могут меняться несколько раз за день, ответственность размыта, требования постоянно скачут. Никакой лояльности нет, никогда не пойдут навстречу.
Из-за отсутствия системы внутри компании возникает постоянный стресс и ощущение хаоса. Новым сотрудникам советую заранее уточнять реальные условия работы и быть готовыми к тому, что обещания и фактическая ситуация могут отличаться.