სამუშაოს მიმოხილვა: Конкор-оптика - Naberezhnyye Chelny

Принимают и увольняют по настроению. Увольняют без озвучивания причины, через третьих лиц. Руководство расходится во мнениях, не понятно кого слушать. В коллективе сплетни.