მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ St Petersburg/რუსეთი

На хедхантере пишут зарплата 130к.Когда за такое враньё будут уже привлекать к отвественности работодателя? В реальности 50к.Но за такую зарплату из вас выжмут всё что можно работать будете бегом.Прид...

Недобросовестный работодатель, который украл месячный оклад. Конструкторские работы в компании, это НИОКР. Вам придется разрабатывать единичные изделия и конструкции без аналогов, но которые должны ...

Судя по отзывам, с годами в этой богадельне ничего не меняется, а значит мой отзыв об этом гадюшнике будет всё ещё актуальным. Итак, начнём. Во-первых, следует сказать, что всё, что описано в ОТРИЦАТЕ...

Работал менеджером контроля качества месяца 3, проходил все аудиты на отлично, чему есть подтверждение. Но со второго месяца работы стали принудительно отправлять «до нагрузки», в итоге и без того низ...

Руководство абсолютно далекое от мебельного производства! Ставит задачи которые ему приснились! Не опираясь, ни на станочную базу, ни на другие ресурсы. Обещает одно, делает совершенно другое! Навроде...

Директор компании - редкостный самодур. Застрял в 90-х. Треть компании состоит из близких людей к директору. Кумовство ярко выражено. Если вы устроились в компанию с улицы, без знакомства, будьте гото...

Что сказать? Да, зп вовремя платили и это только 1 плюс в работе в этой компании! Я работала на складе, работа местами была тяжелой..с физнагрузками! Обязанности только добавлялись, никаких доплат за...

Людей с опытом и хорошим резюме туда не принимают. Проверяла несколько раз, в качестве эксперимента даже отправляя разные резюме на разные имена. Учитывая, как общается эйчар, сразу понятно, что компа...

Полный бардак, начиная от бытовых проблем и заканчивая руководством.в компании нет менеджера по персоналу, а это говорит о том, что вас обучать никто не будет. Странно, ведь это не один частный магази...

Бонусы обещают за подписание договора аренды, но не платят, только говорят, что выплатят и тянут, тянут. У генерального нежная ранимая душа - ему не справедливо, если сотрудник требует выплатить обеща...