მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Samara/რუსეთი

Это ужасные люди и шарлатаны , представляются как ИП Миронов , ООО Пеликан или группа компаний Альянс Вас просто разводят на деньги , обещают большую за , предлагают вам совершенно иные Обязанности , ...

Осторожно! Сектанты! Саентологи! При собеседовании предлагают заполнить анкету на пяти листах, с кучей странных вопросов, в конце нужно заполнить целый сканворд с непонятными вопросами, при этом соблю...

При приеме на работу сотрудникам обещают после прохождения стажировки (в среднем 3-5 дней) дальнейшем официальное трудоустройство, по истечении этого времени заключение трудовых обязательств откладыва...

Что я могу сказать, обманывают на деньги. Не выплачивают зарплату рабочим.Работала в компании как офисный сотрудник (менеджер по персоналу). Про работала 3 недели, директор П.И. не заплатил за эти дни...

Сначало ноунейм компания присылает сообщения в WhatsApp по типу интересует вакансия, потом ты приходишь тебе говорят заполнить форму в одном офисе на котором негде нет названия компании , и тебе говор...

С сентября 2016 года по март 2019 работала в этой организации. Работодатель, не делал отчислений в ПФР, меня об этом не уведомили. Также ужасно отношение к работникам, словно мы рабы. Нецензурная бран...

«Сборщик пластиковых окон (пвх)» находится по адресу Заводское ш., 14АНе теряйте своё время в этой организации, не прозрачные объёмы выполненных работ, кидают на деньги, там бардак и неразбериха, не в...

Обращалась в данную компанию для трудоустройства. Перед собеседованием HR вышла из кабинета, вернувшись обдала меня тошнотворным амбре, было такое ощущение, как будто она выкурила пачку "Примы". С тру...

Очень не порядочный директор - Павловский Роман Анатольевич (ИНН 231305596169). Кидает своих сотрудников на зарплату. При приеме обговаривается зарплата выше, чем получают на руки. Зарплата вся в конв...

Когда идете работать в эту компанию 100раз подумайте.Берут вас только временно если будете хорошо работать то вас уволят так как оплата сдельная и платить смысла нет .Выгодно постоянно менять сотрудни...