მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Samara/რუსეთი

О хозяине сказать не могу не чего.Видел раза три.А о ио директора Серове хорошего даже на базе не скажут.Я считаю если ты пенсионер сиди с внуками или огород пропалывай.Не мешай молодым работать,что И...

Ип-эшник Ягельник Владимир Владимирович или ООО Юпитер строй групп..Кидает на деньги.Пообещает всё что угодно лиш бы работали.Согласен на все расценки.Тянет время по ходу работы обещаниями денег со дн...

Биогранд и Биогранд -С. Начальство два брата Надеждены. Мой Вам совет ,не идите в эту компанию. Абсолютно на Вас будет наплевать кто вы и как вы работаете,если работаешь сборщиком, то на нормальную за...

Добрый день. Хотела бы предостеречь всех от этого наглого, глупого, безумно скупого, необразованного человека! Сотрудниц обманывают вместе со своей гуляющей женой-алкоголичкой . Зарплата двойная! Офиц...

Вакансии на авито "помощник в архив" и "помощник в диспечерский отдел" Тяньши. Собеседование онлай, каждый день дают задания посмотреть тренинг и бредовый фильм Секрет.Первый день была вводная информа...

Компания \*авно, по другому и не скажешь. Пригласили на собеседование через hh, в приглашении указан адрес революционная 70п, офис 303, приехав на адрес в данном офисе не было данной организации. Позв...

Какой бардак творится на нашем заводе-ужас! "Рулят" экономисты,юристы.Не понимая в машиностроении,металлургии и Т.Д. Козин-это болезнь,и паразит завода(Шутов-открой глаза),всех спецов выжил! Набрал ко...

Группа компаний "Росинтек" (г. Самара") выиграла конкурс на заключение договора по уборке производственных помещений Читинской дирекции связи. Граждаско-правовые договоры не составлены, январь - 17 ма...

Смирнова Наталия Владимировна-недобросовестный работодатель, обманывает не только своих сотрудников при выплате заработной платы в конвертах, но и государство, не платя подоходные налоги, не пробивая ...

Неадекватное руководство. Постоянные задержки з/п. Переработки и прочее не оплачивают. Ненормированный график работы, хотя установлена 5ти дневка. Нарушения прав работников в грубой форме. Постоянная ...