მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Novosibirsk/რუსეთი

Работала ООО "Мера" менеджером по продажам. Фирма находится по адресу:630007, г. Новосибирск, ул. Сибревкома,4, оф.718. Директор Суворов Александр Владимирович не опрятно одетый и пахнущий мужчина в з...

"Серая" зарплата с постоянными задержками по 2-3 месяца, при увольнении расчёт только по "белой" части и то, если повезёт. Задержки на работе - в порядке вещей. Авралы постоянные,текучка кадров.Отноше...

Позвонили сами,пригласили на собеседование. Девушка очень милая,все рассказала так что захотелось придти побеседовать об устройстве на работу.Так как мне нужна была хоть какая-то работа,а они предлага...

Уволилась.Пришла получать зарплату за месяц и мне говорят,что директор сказал не выдавать мне МОИ деньги.После беседы я узнаю,что мне сделали штраф"2000"(т.к.не послушала директорский указ, с этим я с...

Если вы хотите работать бесплатно то вам сюда. работа здесь только сезонная по покраске и шлифовке деревянных домов, в конце которого не чего не платят за объекты.А в течении сезона кормят только аван...

Руководство идиоты.выплаты зарплаты происходят очень редко с задержкой 3 месяца.Требования очень высоки а уровень зарплаты мизерный. МУЖИКИ ОБХОДИТЕ ЭТУ ШАРАЖКУ СТОРОНОЙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...

Работал барменом в кофейне конторки ООО дьюс или кофе-хауз. Весьма весело проводил большое количество времени на работе. Жаль что не за деньги. Больше 8 тысяч рублей в месяц не получишь даже если буде...

Проработала в Пойдем в ЦТО (Call-центре) около 2 лет. ВПЕЧАТЛЕНИЕ ОТ "ВАУ!" ПЕРЕШЛО В -УЖАСНОЕ! ВСЕ ПОСТРОЕНО НА ВРАНЬЕ И НЕУВАЖЕНИИ НЕПОСРЕДСТВЕННО РУКОВОДИТЕЛЯ К СОТРУДНИКАМ. Но начну по порядку: Эт...

Пишу тем, кто хочет устроиться на работу в этот гипермаркет! Если хоть немного уважаете себя-вам там делать НЕЧЕГО!!! Управляющий(Кичайкин В.Н.) ничего не решает там, печётся только о своей ЗП.Нет чёт...

Заработная плата не зависит от выработки, зарплата низкая. Работают в основном пенсионеры. В душе всем на все плевать. Работники любого профессионального уровня не ценятся вообще. Руководство пытается...