მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Novoaltaysk/რუსეთი

В данной компании по продажам гравия щебня устраивают на работу на сезон,в зиму выгонят,летом будете работать с с 7-30 до 20-00 без выходных,с обещанием зимой лёгкий график,это враньё. Отработал там н...

Здравствуйте хочу рассказать о Моей работе в Альтере. По возможности ПРЕДОСТЕРЕЧЬ кто собирается туда идти. Ужасное место Полный обман. На сайтах на всех круглый год и каждый день полный список требуе...

Компания сама по себе была бы не плохая но есть одно но ,это директор- явно не здоров психически, владельцам холдинга видимо всеравно ,как относятся к сотрудникам предприятия, лишь был определенный пр...

Уж как там в цехах работается не знаю, но в отделе продаж, ребята, это полный раскардаш. Во-первых вы должны будете продавать новые акб оптом по абсолютно нереальной цене. Они закупили несколько фур а...

Это не компания, а бардак. Все вроде красиво, территория, здания, сотрудники, в уши льют обещаний как из рога изобилия, но людей не проведешь, большинство чувствует что чтото не так. ЗП дают во время,...

Это сброд обиженых и униженых, я про начальство’ Бегите оттуда там вы точно не увидите ничего хорошего, за время работы много чего было... но это точно те люди которым все что они сделали людям плохог...

Конченное предприятие и производство. Проработал здесь несколько месяцев в составе ИТР. Полнейший бардак на производстве. Сильная текучка кадров как среди рабочих, так и среди ИТР и начальников по при...

Речь пойдет, о транспортной компании СДЭК ( ИП Колесников Виталий Васильевича ) данная организация находится по адресу, город Новоалтайск, ул. Октябрьская,36. Этого человека нужна знать в лица. Здоров...

Не тратьте время на эту конторку. Пригласили сами на собеседование. Хотя я видела, что одни и те же вакансии у них появляются стабильно раз в месяц решила съездить. Это мрак какой-то. Офис с нескольки...

руководитель может лишить зарплаты или ее части .так случалось очень со многими сотрудниками . оклад по договоренности .то есть каждому устанавливается исходя из личного отношения к работнику. заставл...